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RBA(原EICC《電子行業(yè)行為準則》)(Electronic Industry Code of Conduct,EICC)列出了各種標準,以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,工人受到尊重并富有尊嚴,以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責(zé)。
2004年10月,惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準則(EICC),旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中,建立標準化的社會責(zé)任感行為規(guī)范。該準則由一系列的基本規(guī)范組成,涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入,惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應(yīng)鏈工作組,為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供應(yīng)商的二方以及三方審核,節(jié)約成本。
《電子行業(yè)行為準則》制定標準以確保電子行業(yè)及信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全、工人得到尊重,同時確保在制造過程履行必要的環(huán)保責(zé)任。
《電子行業(yè)行為準則》為提高供應(yīng)商在道德、勞工標準、環(huán)保和健康安全方面的表現(xiàn),EICC提供了和諧的解決方案。
《電子行業(yè)行為準則》醞釀于2004年6月至10月期間,由HP、IBM、Dell、Celestica,、Flextronics,、Jabil,、Sanmina SCI和Solectron共同發(fā)起。
任何電子行業(yè)或信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)均可自愿采用EICC,最終延展到企業(yè)的供應(yīng)鏈及其分包商。許多公司開始關(guān)注EICC,我們鼓勵他們采用這套標準。
EICC的愿景是通過運用高標準為所有參與ICT供應(yīng)鏈制造的企業(yè)帶來更好的社會、經(jīng)濟和環(huán)境方面的效益,其中也為顧客和供應(yīng)商帶來更高的效率和生產(chǎn)力,同時改善了工人的工作環(huán)境、促進當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和環(huán)保。
EICC的使命是通過統(tǒng)一EICC行為準則的執(zhí)行為企業(yè)帶來效益。統(tǒng)一的準則可以減少重復(fù)勞動,可以讓企業(yè)集中精力改善企業(yè)在社會和環(huán)境方面的問題,提高供應(yīng)鏈的生產(chǎn)力,同樣可以通過該程序向利益相關(guān)方征求意見。
EICC指導(dǎo)委員會是指什么?由誰組成?
1.指導(dǎo)委員會監(jiān)督EICC執(zhí)行小組的工作
2.指導(dǎo)委員會:
3.根據(jù)EICC管理條例,委員會由11名成員組成;
這些會員包括:Cisco, Dell, Flextronics, HP, IBM, Intel, Lenovo, Microsoft, Philips, Sony and Solectron;不斷鼓勵更多ICT行業(yè)的公司加入指導(dǎo)委員會,維持委員會成員履行準則的承諾并確保會員來自不同的地區(qū)。
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